Chế Độ Thai Sản Đối Với Lao Động Nam Khi Vợ Sinh Con Năm 2025

Lao động nam đang tham gia BHXH bắt buộc được nghỉ từ 5–14 ngày khi vợ sinh, tùy sinh thường, sinh mổ hoặc sinh đôi trở lên. Trong thời gian nghỉ, người lao động được hưởng 100% mức bình quân tiền lương 6 tháng đóng BHXH. Đây là quyền lợi quan trọng giúp bố yên tâm đồng hành cùng mẹ và bé.

1. Đối tượng hưởng chế độ thai sản: 

Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con, vợ mang thai hộ sinh con.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ cho lao động nam được điều chỉnh:

• Trước năm 2025, thời gian bắt đầu nghỉ hưởng chế độ chỉ được tính trong 30 ngày đầu kể từ khi vợ sinh con. 
• Từ 01/7/2025, theo Khoản 2, 3 Điều 53 và các điều khoản liên quan của Luật BHXH 2024, thời gian bắt đầu nghỉ việc của lần cuối cùng phải nằm trong 60 ngày kể từ ngày vợ sinh con. 

Cụ thể:

🔹 05 ngày làm việc khi vợ sinh thường. 

🔹 07 ngày làm việc nếu vợ sinh mổ hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi. 

🔹 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi; nếu sinh ba trở lên thì mỗi con từ bé thứ 3 trở đi thêm 03 ngày làm việc. 

🔹 14 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi + phẫu thuật; nếu sinh ba trở lên + phẫu thuật thì thêm 3 ngày/con từ con thứ 3. 

3. Mức trợ cấp một lần khi sinh con và mức tham chiếu:

• Mức trợ cấp một lần cho mỗi con: bằng 2 lần mức tham chiếu tại tháng người lao động nữ sinh con. 
• Mức tham chiếu hiện tại được xác định bằng mức lương cơ sở (khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở). Hiện lương cơ sở theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng. 

Như vậy, cần lưu ý các điểm sau đây cho lao động nam khi vợ sinh con: 

🔹 Lao động nam cần đang tham gia BHXH bắt buộc 

🔹 Việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản phải bắt đầu trong khoảng 60 ngày kể từ ngày vợ sinh con 

🔹 Mức hưởng tính theo công thức: bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ ÷ 24 × số ngày nghỉ. (theo Điều 59 Luật BHXH 2024) 

🔹 Trợ cấp một lần nếu vợ không đủ điều kiện hưởng hoặc vợ không tham gia BHXH: mức = 2 × mức tham chiếu.

🔹 Điều kiện đối với BHXH tự nguyện: người tham gia BHXH tự nguyện (nam hoặc nữ) nếu đóng đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra.

✅ Kết luận: 

Việc hiểu đúng chế độ thai sản cho lao động nam giúp gia đình nhận đủ quyền lợi từ BHXH. Thủ tục đơn giản, thời gian giải quyết nhanh, hỗ trợ tài chính kịp thời để bố yên tâm đồng hành cùng mẹ và bé. Đừng bỏ lỡ khoản trợ cấp chính đáng này. Chủ động chuẩn bị hồ sơ để hưởng quyền lợi tốt nhất. 

Trong trường hợp bạn cần hỗ trợ chế độ thai sản, hãy liên hệ với chuyên viên của TPM để được hỗ trợ. 

Ms. Đỗ Thị Thu Quỳnh_Trưởng BP. Dịch vụ Nhân sự & Tiền lương, quynh.do@tpm.com.vn

Nguồn tham khảo: 

Luật BHXH 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025