Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về chính sách tinh giản biên chế và nghỉ hưu trước tuổi. Bên cạnh những quyền lợi về trợ cấp, Nghị định cũng nêu rõ các quy định nghiêm ngặt về việc hoàn trả lại số tiền đã nhận nếu cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các điều kiện về việc làm sau khi nghỉ hưu.
Dưới đây là 03 trường hợp cụ thể mà người lao động buộc phải thu hồi tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi.
Đây là trường hợp phổ biến nhất dẫn đến việc thu hồi tiền trợ cấp. Theo quy định, nếu một người đã hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi nhưng sau đó được tuyển dụng lại vào các đơn vị:
Nếu người nghỉ hưu trước tuổi được tuyển dụng lại vào làm việc tại:
Trong trường hợp này, đối tượng thuộc diện phải thu hồi các khoản trợ cấp đã được chi trả từ chính sách tinh giản biên chế.
Trong quá trình hậu kiểm, nếu cơ quan chức năng phát hiện:
Toàn bộ số tiền đã chi trả sai quy định sẽ bị thu hồi và các cá nhân, tổ chức liên quan có thể bị xử lý kỷ luật hoặc pháp luật tùy theo mức độ vi phạm.
Quy trình thu hồi tiền trợ cấp
Căn cứ theo Điều khoản thi hành của Nghị định 154/2025/NĐ-CP, quy trình được thực hiện như sau:
⚠️ Lưu ý quan trọng: Nghị định 154/2025/NĐ-CP nhấn mạnh tính tự giác. Người lao động khi được tuyển dụng lại có nghĩa vụ chủ động kê khai về việc đã nhận trợ cấp để thực hiện hoàn trả theo đúng quy định.
👉 Bảng tóm tắt các khoản phải thu hồi
KHOẢN MỤC | TRẠNG THÁI |
Tiền lương hưu hàng tháng | Không thu hồi (Vẫn hưởng theo chế độ BHXH) |
Trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi | Phải thu hồi toàn bộ |
Trợ cấp theo năm đóng BHXH | Phải thu hồi toàn bộ |
Nếu bạn cần hỗ trợ chi tiết về hồ sơ, thủ tục hoặc giải đáp các thắc mắc chuyên sâu, vui lòng liên hệ với Đại lý thuế TPM để được tư vấn kịp thời.
Quyen Nguyen
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & ĐẠI LÝ THUẾ TPM
Mã số thuế: 0312787706
Địa chỉ: 102 Phùng Văn Cung, Phường Cầu Kiệu, TP Hồ Chí Minh
Email: htdn@tpm.com.vn
Hotline: +84 28 3505 1800