1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ hỗ trợ cho người lao động khi mất việc làm, nhằm đảm bảo thu nhập và giúp họ có điều kiện tìm kiếm công việc mới. Đây là chính sách bảo vệ quyền lợi của người lao động đã tham gia đóng BHTN trong một thời gian nhất định.

2. Ai là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, tất cả người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Điều này bao gồm cả lao động có hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn.

Đối tượng cụ thể:

• Người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên.
• Người sử dụng lao động tại Việt Nam có trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Đã chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.
• Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ (trừ các trường hợp đặc biệt như thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an, đi học,…).

4. Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng các quyền lợi sau:

• Trợ cấp thất nghiệp: Khoản trợ cấp hàng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng gần nhất trước khi thất nghiệp.
• Hỗ trợ tìm việc làm: Tham gia các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí từ trung tâm dịch vụ việc làm.
• Hỗ trợ đào tạo nghề: Nếu có nhu cầu chuyển đổi nghề, người lao động có thể được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề.

5. Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp

Để nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bao gồm:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng lao động đã chấm dứt, quyết định nghỉ việc 
• Sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận thời gian đóng BHTN.
• Căn cước công dân

Sau khi chuẩn bị hồ sơ, người lao động nộp tại trung tâm dịch vụ việc làm và sẽ được duyệt hồ sơ trong thời gian từ 15 – 20 ngày làm việc.

6. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được quy định như sau:

• Người lao động: Đóng 1% mức lương hàng tháng.
• Người sử dụng lao động: Đóng 1% trên quỹ tiền lương của người lao động.

7. Những lưu ý quan trọng khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

• Người lao động cần nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi.
• Sau khi hưởng trợ cấp, người lao động cần thông báo về tình hình tìm kiếm việc làm theo yêu cầu của trung tâm dịch vụ việc làm.

Kết luận:

Bảo hiểm thất nghiệp là một quyền lợi quan trọng mà người lao động không nên bỏ qua. Hiểu rõ về quy trình, điều kiện và thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp phải rủi ro mất việc. 

Nếu cần hỗ trợ trong quá trình làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, đừng ngần ngại liên hệ với đội ngũ chuyên nghiệp của TPM. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn.

Do Thi Thu Quynh– Head of Payroll and HR services – quynh.do@tpm.com.vn

Nguồn tham khảo: 

Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 

Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 

Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 

Nghị định 61/2020/NĐ-CP ngày 29/05/2020