Các cá nhân nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam không chỉ tham gia vào quá trình lao động mà còn được đảm bảo an sinh bởi hệ thống Bảo hiểm Xã hội (BHXH).
Quyền lợi này bao gồm việc hưởng BHXH một lần khi kết thúc hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, cũng như khi chứng chỉ nghề nghiệp và giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Điều này không chỉ là một quyền lợi quan trọng mà còn là một biện pháp đảm bảo quyền lợi của các cá nhân nước ngoài, giúp họ tự tin và an tâm trong quá trình làm việc tại Việt Nam.
Căn cứ khoản 6 Điều 9 Chế độ hưu trí của Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định:
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Do đó, khi Người lao động nước ngoài hoàn thành hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, cũng như chứng chỉ hành nghề và giấy phép hành nghề của họ hết hiệu lực mà không được gia hạn, và có nhu cầu hưởng Bảo hiểm Xã hội một lần, Người lao động cần phải liên hệ với Cơ quan BHXH địa phương nơi tạm trú để nộp hồ sơ.
Căn cứ khoản 2 điều 1 của Nghị quyết số 93/2015/QH13 quy định:
Mức hưởng BHXH 1 lần của Người nước ngoài được tính theo công thức như sau:
Mức hưởng = (2 x Mức bình quân tiền lương đóng BHXH x Số năm đóng BHXH) |
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH = (mức lương đóng BHXH x hệ số trượt giá x số tháng)/tổng số tháng.
Căn cứ theo khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định cách tính làm tròn khi tính hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ:
– Từ 01 – 06 tháng được tính là nửa năm = 0,5 năm
– Từ 07 – 11 tháng được tính là một năm = 1 năm
VÍ DỤ:
Lao động A có thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 01/2022 đến tháng 03/2023 với mức lương đóng BHXH 15.000.000 đồng/tháng.
Lao động A có tổng thời gian tham gia BHXH là 1 năm 3 tháng và có dự định rút bảo hiểm xã hội 1 lần sau khi nghỉ việc. Vậy tổng số tiền hưởng BHXH 1 lần của A là bao nhiêu?
Thời gian tham gia BHXH của A sau ngày 01/01/2022 từ năm 2022 đến tháng 3/2023 là 1 năm 3 tháng = 15 tháng làm tròn = 1,5 năm
Mức bình quân tiền lương của A = [(15.000.000*12*1) + (15.000.000*1*3)] /15 = 15.000.000 đồng.
Như vậy, mức hưởng BHXH 1 lần của A nhận được = 2*15.000.000*1.5= 45.000.000 đồng
Trên đây là những chia sẻ của TPM về hưởng BHXH một lần cho Người nước ngoài.
Trong trường hợp Quý khách hàng có những thắc mắc cần giải đáp, xin vui lòng liên hệ với TPM để được hỗ trợ tư vấn.
Trích dẫn quy định:
– Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014
– Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018
– Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015
– Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015
– Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2023
Quỳnh Đỗ – Bộ phận BHXH- Tiền lương
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & ĐẠI LÝ THUẾ TPM
Mã số thuế: 0312787706
Địa chỉ: 102 Phùng Văn Cung, Phường Cầu Kiệu, TP Hồ Chí Minh
Email: htdn@tpm.com.vn
Hotline: +84 28 3505 1800