BHXH Một Lần Cho Người Nước Ngoài – Giải Pháp Tài Chính Khi Nghỉ Việc

hr-outsourcing -payroll-services

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. 

Căn Cứ Tại Điểm 6, Khoản 2, Điều 9 Theo Nghị Định Số 143/2018/NĐ-CP Quy Định

6. Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

  1. a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
  2. b) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
  3. c) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
  4. d) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
    Do đó, khi Người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động, không còn nhu cầu làm việc tại Việt Nam nữa và có nhu cầu hưởng Bảo hiểm Xã hội một lần trước khi về nước. 

Người lao động nước ngoài hoàn toàn có thể nhận được tiền BHXH 1 lần. 

Mức hưởng BHXH 1 lần của Người nước ngoài được tính theo công thức như sau:

Mức hưởng =  (2 x Mức bình quân tiền lương đóng BH x Số năm đóng BHXH sau năm 2014)

Mức bqtl đóng BH = (mức lương đóng BHXH x hệ số trượt giá x số tháng)/tổng số tháng

Căn Cứ Khoản 2 Điều 1 Của Nghị Quyết Số: 93/2015/QH13 Nghị Quyết Về Việc Thực Hiện Chính Sách Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Đối Với Người Lao Động

  1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau
  2. a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
  3. b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Căn Cứ Khoản 7 Điều 85 Luật BHXH Quy Định

  1. Việc tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ được tính như sau:
  2. a) Từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm;
  3. b) Từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Ví dụ:

Lao động nước ngoài có thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 01/2023 đến tháng 12/2024 với mức lương bình quân đóng BHXH 30.000.000 đồng/tháng.

Lao động nước ngoài có tổng thời gian tham gia BHXH là 2 năm và có dự định rút bảo hiểm xã hội 1 lần sau khi nghỉ việc. Vậy tổng số tiền hưởng BHXH 1 lần của lao động nước ngoài là bao nhiêu? 

Như vậy, mức hưởng BHXH 1 lần nhận được = 2*30.000.000 *2= 120.000.000 đồng

Do đó, người lao động nước ngoài có thể tận dụng quy định này để nhận được quyền lợi thực tế từ bảo hiểm xã hội một lần, dựa trên thời gian đóng bảo hiểm và mức lương bình quân khi chấm dứt hợp đồng lao động tại Việt Nam.

Trên đây là những chia sẻ của TPM về hưởng BHXH một lần dành cho Người nước ngoài.

Trong trường hợp Quý khách hàng có những thắc mắc cần giải đáp, xin vui lòng liên hệ với TPM để được hỗ trợ tư vấn. 

Do Thi Thu Quynh, Head of Payroll & HR services | quynh.do@tpm.com.vn 

Trích dẫn quy định:

– Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014

– Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018