Chủ Hộ Kinh Doanh Phải Tham Gia BHXH Bắt Buộc Từ 01/07/2025

BHXH Bắt Buộc Cho Chủ Hộ Kinh Doanh Từ 01/07/2025

Ngày 01/07/2025 sẽ đánh dấu một cột mốc quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Việt Nam. Theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, chủ hộ kinh doanh cá thể (HKD) sẽ chính thức thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Đây là một động thái chiến lược nhằm mở rộng phạm vi bảo vệ xã hội, đảm bảo quyền lợi lâu dài và bền vững cho một bộ phận lớn lao động phi chính thức.

Quy định này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với việc xây dựng một hệ thống an sinh toàn diện, giúp chủ HKD yên tâm hơn về tương lai, sức khỏe và chế độ hưu trí. Tuy nhiên, việc nắm rõ chi tiết về đối tượng, mức đóng và thủ tục là vô cùng cần thiết để tránh sai sót và đảm bảo tuân thủ.

Đối Tượng Nào PHẢI Đóng BHXH Bắt Buộc Từ 01/07/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ 01/07/2025) tại điểm m khoản 1 Điều 2 đã bổ sung rõ ràng: “Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”. Đây là điểm hoàn toàn mới so với Luật BHXH 2014.

Để làm rõ hơn, Khoản 2 Điều 3 của Nghị định 158/2025/NĐ-CP (ban hành ngày 25/06/2025, có hiệu lực từ 01/07/2025) quy định chi tiết như sau:

• Từ ngày 01/07/2025: Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thì phải tham gia đóng BHXH bắt buộc.
• Từ ngày 01/07/2029: Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh không thuộc phương pháp kê khai cũng sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Kết luận: Hiện tại, nếu bạn là chủ hộ kinh doanh và hộ của bạn nộp thuế theo phương pháp kê khai, bạn cần bắt đầu chuẩn bị tham gia BHXH bắt buộc từ 01/07/2025.

Tỷ Lệ Đóng & Mức Đóng BHXH, BHYT Cho Chủ Hộ Kinh Doanh

Việc xác định mức đóng và tỷ lệ đóng là yếu tố then chốt. Theo Khoản 4 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh như sau:

1. Tỷ lệ đóng hàng tháng:

• BHXH:
  • 3% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ ốm đau và thai sản.
  • 22% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
• BHYT: 4.5%

Tổng cộng, Chủ hộ kinh doanh sẽ đóng 29.5% trên mức lương đã lựa chọn để tham gia BHXH và BHYT.

2. Mức lương đăng ký đóng BHXH bắt buộc:

Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, chủ hộ kinh doanh được quyền lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng phải nằm trong giới hạn quy định:

• Mức thấp nhất: Bằng mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Hiện nay, mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.
• Mức cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu, tương đương 46.800.000 đồng/tháng (20 x 2.340.000 đồng/tháng).

Ví dụ: Nếu chủ hộ kinh doanh lựa chọn mức thu nhập đóng là 2.340.000 đồng/tháng, thì mức đóng BHXH, BHYT hàng tháng sẽ là:
2.340.000 đồng/tháng x 29.5% = 690.300 đồng/tháng.

Lưu ý quan trọng: Việc lựa chọn mức đóng cần cân nhắc kỹ lưỡng, phù hợp với khả năng tài chính hiện tại và tương lai của hộ kinh doanh. Mức đóng này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hưởng lương hưu, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… trong tương lai. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng theo mức đã chọn.

3. Phương thức và thời hạn đóng:

• Phương thức: Đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
• Thời hạn: Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

Thủ Tục Đăng Ký BHXH Bắt Buộc Cho Hộ Kinh Doanh Cá Thể

Để đảm bảo việc tham gia BHXH được thuận lợi, chủ hộ kinh doanh cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và thực hiện theo các bước sau:

A. Hồ sơ đăng ký bao gồm:

• Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh.
• CMND/CCCD của chủ hộ.
• Sổ BHXH (nếu đã từng tham gia BHXH trước đó).
• Thông tin về mức thu nhập đăng ký đóng BHXH.

B. Nơi nộp hồ sơ:

• Trực tiếp tại Cơ quan BHXH quận/huyện nơi hộ kinh doanh đặt trụ sở.
• Hoặc gửi qua cổng giao dịch điện tử của cơ quan BHXH (nếu có đủ điều kiện và hạ tầng kỹ thuật).

Không Tuân Thủ Quy Định: Hậu Quả Và Rủi Ro

Việc không tham gia BHXH bắt buộc đúng quy định có thể dẫn đến nhiều hệ lụy cho chủ hộ kinh doanh:

• Xử phạt hành chính: Theo quy định của pháp luật, các hành vi vi phạm về BHXH sẽ bị xử phạt hành chính theo từng mức độ vi phạm.
• Ảnh hưởng quyền lợi lâu dài: Quan trọng hơn, việc không tham gia hoặc tham gia không đầy đủ sẽ làm mất đi hoặc giảm sút các quyền lợi về lương hưu, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… trong tương lai. Đây là những “tấm lưới an sinh” quan trọng bảo vệ chủ hộ kinh doanh và gia đình.

Vì vậy, việc chủ động nắm bắt thông tin và thực hiện đúng quy định không chỉ là trách nhiệm mà còn là quyền lợi thiết thực của mỗi chủ hộ kinh doanh.

Lời Khuyên Từ Chuyên Gia: Chủ Động Đảm Bảo Quyền Lợi Dài Lâu

Chính sách BHXH bắt buộc cho hộ kinh doanh từ 01/07/2025 là một bước tiến tiến bộ, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đến an sinh xã hội cho mọi đối tượng. Chủ hộ kinh doanh nên chủ động tìm hiểu, lựa chọn mức đóng phù hợp với khả năng tài chính và mục tiêu an sinh của mình, đồng thời tham gia đúng thời hạn để bảo vệ quyền lợi của bản thân và gia đình trong tương lai.

Bạn đang gặp vướng mắc về thủ tục đăng ký BHXH, lựa chọn mức đóng, hay cần tư vấn chuyên sâu về các chế độ BHXH?

Chúng tôi, với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự & Tiền lương, chuyên hỗ trợ tư vấn và đăng ký BHXH cho cả Công ty và Hộ kinh doanh.

Hãy liên hệ ngay với chuyên viên BHXH của chúng tôi để được hỗ trợ tận tình và chuyên nghiệp:

Ms. Đỗ Thị Thu Quỳnh
Trưởng phòng Dịch vụ Nhân sự & Tiền lương | quynh.do@tpm.com.vn