Mở Rộng BHXH Bắt Buộc Từ 01/07/2025: Đối Tượng Mới Và Những Thay Đổi Quan Trọng

Từ ngày 01/07/2025, quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ có sự thay đổi quan trọng với việc mở rộng đối tượng tham gia. Điều này nhằm tăng cường quyền lợi an sinh cho người lao động, đảm bảo bao phủ BHXH rộng rãi hơn, hướng tới mục tiêu an sinh xã hội bền vững.

Theo Luật BHXH năm 2024 hiệu lực từ ngày 01/07/2025, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc liên quan đến doanh nghiệp, hộ kinh doanh như sau: 

(1) Chủ hộ kinh doanh (có đăng ký kinh doanh);

(2) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương;

(3) Người lao động làm việc không trọn thời gian (người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt);

(4) Trường hợp không giao kết hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019.

Dưới Đây Là Tổng Hợp Chi Tiết Đối Tượng Tham Gia Đóng BHXH Bắt Buộc Từ Ngày 01/07/2025

Kết Luận

Việc mở rộng đối tượng đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/07/2025 không chỉ giúp nâng cao quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần củng cố hệ thống an sinh xã hội bền vững. Tuy nhiên, để thích ứng với thay đổi này, cả người lao động và doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt thông tin, chuẩn bị kế hoạch tài chính và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình. Đây là cơ hội để xây dựng một môi trường lao động ổn định, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho tất cả các bên liên quan.

Trường hợp Quý khách có nhu cầu tư vấn, vui lòng liên hệ hotline 028 3505 1800 hoặc kết nối trực tiếp với chuyên viên TPM để được hỗ trợ. 

Ms. Đỗ Thị Thu Quỳnh

Chuyên viên cao cấp BP. BHXH- Tiền lương | quynh.do@tpm.com.vn 

Nguồn tham khảo: 

Luật BHXH 2014 ngày 20/11/2014 

Luật BHXH 2024 ngày 29/06/2024